Anti-korrupsjon
Vi har nulltoleranse for alle former for korrupsjon og treffer aktive tiltak for å sikre at korrupsjon ikke forekommer i forbindelse med Equinors forretningsvirksomhet. Vi har forpliktet oss til å drive vår virksomhet i samsvar med de høye etiske standardene som er reflektert i våre etiske retningslinjer for atferd. På bakgrunn av dette har vi innført et omfattende program som skal forhindre korrupsjon i våre forretningsaktiviteter. Programmet oppsummerer de lovene, retningslinjene og prosedyrene som alle som jobber for Equinor må rette seg etter. Det beskriver også hvilke ressurser og verktøy som er tilgjengelig i Equinor, så som risikovurderinger, etikkutvalg og standarder for opplæring av ansatte, styremedlemmer og relevante tredjeparter.
Antihvitvasking
Vi vil følge alle gjeldende lover om antihvitvasking. Hvitvasking er handlinger som skal skjule utbytte fra kriminelle aktiviteter ved å kamuflere den ulovlige opprinnelsen. Kriminelt utbytte omfatter ikke bare penger, men alle typer eiendeler, eiendom og immaterielle eiendeler som er oppnådd gjennom kriminelle aktiviteter.
Sanksjoner
Vi vil alltid følge alle gjeldende sanksjoner, handelsbegrensninger og eksportreguleringer i de landene vi har virksomhet i. Som en del av arbeidet for å følge slike lover og forskrifter, vurderer Equinor hvorvidt det er nødvendig med statlig autorisasjon for å drive forretningsvirksomhet i et bestemt land, og vi vil innhente og følge alle slike autorisasjoner.
Konkurranselovgivning
Vi tror på rettferdig og åpen konkurranse, og driver vår virksomhet i samsvar med gjeldende konkurranse- og antitrustlovgivning i de markedene vi har virksomhet i. Vi vil ikke delta i eller tolerere noen som driver konkurransebegrensende atferd, så som prisfiksing, avtalte bud, markedsdeling, utveksling av konkurransesensitiv informasjon eller misbruk av markedsmakt.
Menneskerettigheter
Vi vil drive vår virksomhet i samsvar med FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter, de ti prinsippene i FNs Global Compact og OECDs retningslinjer for multinasjonale selskaper. Les vår retningslinje for menneskerettigheter og mer om arbeidet vi gjør på dette området her.
Forebygging av svindel
Vi tolerer ingen former for svindel. Vi forventer at ansatte ikke deltar i svindel for å skape fordeler for seg selv, Equinor eller andre, og at de ikke bruker Equinors eiendom eller ressurser til personlig fordel eller med formål om å konkurrere med Equinor.
Integritetsundersøkelser (IDD)
Vi forventer at våre leverandører og forretningspartnere opptrer i samsvar med gjeldende lovgivning, respekterer internasjonalt anerkjente menneskerettigheter, og retter seg etter de etiske standardene som er angitt i våre etiske retningslinjer når de arbeider for eller sammen med oss. Vi vil kun etablere eller endre på forretningsrelasjoner dersom disse relasjonene møter våre krav til integritet (Integrity Due Diligence, IDD).
IDD-prosessen består blant annet av å samle inn informasjon som hjelper oss med å forstå hvem våre motparter er (bl.a. risikobasert verifisering av reelle eiere), hvilke verdier de har og hvordan de driver sin virksomhet. I noen tilfeller kan IDD også omfatte gjennomgang av personlige data. Gjennomgang av personlige data i forbindelse med IDD gjøres i strengt samsvar med gjeldende forskrifter om personvern, og Equinor ASA, som controller, har tillatelse fra Datatilsynet til å gjøre dette.
